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Corporate interview

 

WABISABI-JAPAN編集部の東郷です。本日は「海外×IT×不動産」を軸として、グローバルに不動産事業を展開する株式会社BEYOND BORDERS さんにインタビューしてきました。海外不動産メディア事業「SEKAI PROPERTY」や、世界中への展開について語っていただきました。

↑ 株式会社BEYOND BORDERS の社員さんです。

 

 

株式会社BEYOND BORDERS の社員募集ページ

【エンジニア募集】海外×IT×不動産スタートアップベンチャー企業で働きませんか?

 

Corporate interview

世界30ヶ国に対応した日本最大級の検索サイト

 

こんにちは!まずはbeyond bordersについて教えていただけますでしょうか。

弊社は主に二つの事業があります。海外不動産メディア事業と海外不動産エージェント事業です。海外不動産メディア事業では、SEKAI PROPERTY(セカイプロパティ)という、不動産の売り手と買い手を、国を超えてマッチングする不動産検索ポータルサイトを運営しております。

2つ目の海外不動産エージェント事業では、日本人のお客様には海外の不動産を、外国人のお客様には日本国内の不動産をご紹介しています。物件探しから賃貸付け·管理·売却までワンストップでサポートしています。

 

 

どこの国を中心に展開しているのですか?

海外不動産エージェント事業ではタイ、カンボジア、マレーシアをメインで取り扱っていることに対して、メディア事業「SEKAI PROPERTY」ではポータルサイトで世界約30カ国を取り扱っていることが強みですね。不動産業界の中で、メディア事業としてここまで多くの国を取り扱っている企業は他にはないと思います。

 

 

30ヶ国もあるのですね。「SEKAI PROPERTY」はどのようなサイトなのでしょうか?

東南アジアの物件を中心に、合計で30ヶ国以上の物件をいつでもどこでも自由に検索できます。海外不動産の価格や立地、想定利回りから自分に合った投資·居住用の物件を見つけることができます。約5,000物件の海外物件を日本語で掲載しており、日本にいながらも海外不動産を比較検討できることが特徴です。

 

 

海外の不動産への投資のハードルが下がりますね。

海外で不動産投資をする際には物件の情報だけでなく、失敗しないために知っておくべきことがあります。特に投資家様で購入を検討中の方は、不動産を購入する国のリスク、規制や税金など、日本では入手しにくい情報を事前に知っておく必要があります。SEKAI PROPERTYでは、世界様々な国について記載した海外不動産コラムやメールマガジンで、世界各国の不動産について学ぶことができます。

 

 

 

↑国際色豊かなチームのみなさんです。

 

Corporate interview

 

日本企業でエンジニアとして活躍したい

 

エイドリアンさん、こんにちは!エンジニアになったきっかけを教えてください。

昔からビデオゲームを作ることがすきでした。大学ではコンピューターサイエンスの学科に入り、プログラミング言語を学んでいるときに、エンジニアとしてのフリーランスの働き方を知り、憧れを抱きエンジニアを目指すようになりました。

 

 

現在はエンジニアとしてどのような仕事をしていますか?

メディア運営やweb開発をメインで行っております。メディア事業の「SEKAI PROPERTY」を作成、編集したり、もともとHTML式だった弊社ホームページを運用や編集がしやすいように、wordpressに変更したりしました。もともとはフロントエンジニアとして働いていたのですが、今ではバックエンドエンジニアの仕事も携わっています。AWSも使ったことがなかったのですが、日々学びながら運用しています。

 

 

なぜ、beyond bordersで働きたいと思ったのですか?

もともと日本の文化が好きで将来、日本で絶対に働きたいという思いがありました。スタートアップ企業で自分のスキルを生かし、大企業だと任されないことをbeyond bordersなら任せてくれるとのことでぜひ挑戦したいと思い、応募しました。また、オフィスより徒歩30分圏内に会社寮が有り、無料で利用できて生活にも困らないことも理由の一つです。笑

 

 

実際に働いてみてどうでしょうか?

みなさんとてもアットホームで働きやすいです。日本企業というよりは、英語と日本が飛び交うので外資系みたいです。私は日本語が全然話せないのですが、スタッフの皆さんと問題なくコミュニケーションがとれる国際的な会社です。集中したいときはしっかり集中して仕事に取り組めますし、息を抜きたいときにはみなさんと雑談できたりと、メリハリがあります。

 

 

今までやってきて、大変だったことはありますか?

外注のエンジニアがもう一人いるのですが、社内にはエンジニアは私だけなので、コーディングで行き詰まった時、全て一人で解決しなくてはいけないことが大変です。今はプロジェクトマネージャーを任されているので、優先順位をつけて開発することも難しいです。何を先にやるべきなのかというのは、事業サイドを理解して考えて進めるようにしています。

 

 

Beyond Bordersさんで実現したいことはありますか?

よりいいサービスを提供していくために、エンジニアでチームを作り、一緒に切磋琢磨しながらサービスを作っていきたいです。いつかは起業したいと考えているので、Beyond Bordersでしか学べないことをとことん吸収して、エンジニアスキルだけでなく、マネジメントスキルをつけていきたいです。

 

 

どういう方とチームを組みたいですか?

まずはwebサイト開発に興味があり、向上心があり、忍耐強く問題に向き合い、自己成長欲がある方ですね。自ら意欲を持って挑戦していただき、もちろんその中で行き詰まったら相談して一緒に解決していきたいです。

 

 

これからやりたいことはありますか?

エンジニアでチームを作り、一緒に切磋琢磨しながらやっていきたいです。そしてエンジニアチームのマネージャーをしたいです。将来的には、自分の会社を起業したいとも思っています。そのためにも、ここでたくさんのことを学び、生かせるようにしたいです。

 

↑株式会社BEYOND BORDERS 社内の様子です。

beyond bordersで輝ける個性

 

社員の雰囲気はどうですか?

アットホームだと思います。まず代表が若いので、20~30代が中心となっています。週に何回か代表がお菓子を配る日もあります。最近では、近くにできたタピオカティーのお店にみんなで行き、タピオカを飲むというタピオカパーティーがありました。社内イベントは特にないですが、インターン生も含めて気軽に飲みにいくことは多くあります。。また、インターンシップ生が入る度に必ず歓迎会は行っています。スタッフみなさんすごく優しいですが、ONOFFのメリハリはしっかりつけてやっているかなと思います。

 

 

留学生に求めることはありますか?

真面目さと向上心がある方です。日本語以外で自分が極めたいスキルがあるというのも大事ですね。弊社は日本語スキルがなくても英語スキルがあれば問題ないですし、エンジニアであればエンジニアのスキルを伸ばして欲しいです。特にエンジニアは人がかなり少ないので、自ら考えて調べられるような人が望ましいと思います。

 

 

最後に一言お願いします。

弊社はベンチャー企業でまだまだ新しいことが多いので、色々なことが日々変わります。それでもオーナーシップがあり、臨機応変に対応でき、一緒に会社の風土を作っていける方、ぜひお待ちしております。一緒にbeyond bordersを盛り上げていきましょう!!

 

↑ 社員の方々です。新しい方にお会いできるのを楽しみにしています。

 

本日はお忙しい中、株式会社BEYOND BORDERSさんありがとうございました。もし興味があったら是非ご応募ください。

 

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