あなたのEメールにパスワードが送られます。

Thông tin tuyển dụng

■Tên doanh nghiệp
 Công ty Cổ phần Nilax

■Tên Internship/ công việc
 [Ứng viên cho chức vụ quản lý nhà hàng] Bạn muốn làm quản lý tại chuỗi nhà hàng với 50 thương hiệu chứ?

■Kĩ năng và kinh nghiệm thu được
 • Kĩ năng làm vừa lòng khách hàng
• Tinh thần phục vụ khách hàng Omotenashi của Nhật Bản
• Kĩ năng giao tiếp
• Những kĩ năng cần thiết để trở thành một quản lý trong tương lai

■Yêu cầu
 • Có tinh thần làm việc tốt
• Có ngoại hình ưa nhìn
• Có yêu thích với ngành dịch vụ
• Luôn cố gắng làm hài lòng khách hàng

■Kĩ năng cần thiết
 • Bằng lái xe ô tô thường (ưu tiên những người đã có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ)
• Trình độ tiếng Nhật (có thể giao tiếp trôi chảy)

■Thời hạn hợp đồng
Nhân viên chính thức (thử việc trong 2 tháng)

■Thời gian làm việc
• Tổng số giờ làm việc hàng năm theo quy định (số giờ làm trong 1 tháng sẽ thay đổi theo ca): 1984 tiếng
• Ngày nghỉ: 9-10 ngày/ tháng (nghỉ luân phiên)
• Tổng số ngày nghỉ hàng năm: 117 ngày

■Tiền lương và phúc lợi
※ Mức lương cụ thể được quyết định tùy vào khả năng, kinh nghiệm cũng như phân loại nhân viên.
※ Đây là mức lương tham khảo cho một nhân viên trên 22 tuổi.
[Nhân viên trên toàn quốc – Có khả năng luân chuyển công tác] 216.200 yên trở lên + hỗ trợ nhà ở (từ 2 vạn – 6 vạn yên)
[Nhân viên theo vùng – Giới hạn vùng công tác nhất định] 181.500 yên trở lên + trợ cấp theo vùng (2 vạn yên).
Chế độ thưởng (2 lần/ năm): 4 tháng (lương trong năm 2017), thưởng theo hiệu suất làm việc, tăng lương 2 lần/ năm.
Chế độ nghỉ phép có lương hàng năm: 10 ngày kể từ ngày gia nhập công ty.
Chế độ nghỉ phép dài: 2 lần/ năm, 5-7 ngày/ lần.
Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con, rút ngắn thời gian để nuôi con, nghỉ phép đặc biệt (nghỉ phép theo hiếu hỷ, nghỉ phép, nghỉ phép tham gia hội thẩm nhân dân/ bồi thẩm đoán…), hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ bữa ăn 1 lần/ ngày, 356 yên/ bữa.

■Thông tin khác
Hệ thống giảm giá dành riêng cho nhân viên, khám sức khỏe 2 lần/ năm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm lao động, hưu trí, các hỗ trợ khác về công tác, chuyển công tác, sống, hỗ trợ cho người làm việc xa gia đình, hỗ trợ theo vùng (nhiều nhất là 2 vạn yên) dành cho nhân viên theo vùng, hỗ trợ nhà ở (tùy theo vùng, gia đình có người lớn tuổi, thời gian làm việc, nhiều nhất là 6 vạn yên) dành cho nhân viên toàn quốc.

Hồ sơ công ty

■Lĩnh vực kinh doanh
 • Kinh doanh chủ yếu các chuỗi nhà hàng tự chọn, ngoài ra là các quán café, quán ăn cho nhân viên và nhiều loại cửa hàng thực phẩm khác.
Nilax đã xây dựng mô hình kinh doanh để có thể đáp ứng nhu cầu của thực khách. Chúng tôi sẽ tiếp tục hướng tới sự hài lòng của khách hàng làm mục tiêu chính trong tất cả các hoạt động từ phát triển cho tới các hoạt động kinh doanh.
Hệ thống nhân sự tương đương và chế độ đào tạo nhân viên toàn diện (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài) đều do tập đoàn Skylark đảm nhận.
Chúng tôi đã đạt được doanh thu và lợi nhuận trong năm thứ sáu liên tiếp vào năm 2017. Hiện tại, chúng tôi có kế hoạch mở 302 cửa hàng và hơn 50 thương hiệu trên toàn quốc trong tương lai.

■Thông tin người quản lý doanh nghiệp
 Tiếng Nhật các ngôn ngữ khác (nếu có thể)

■Thông tin người quản lý doanh nghiệp
 Ông Iwai Shigeaki: Nilax là công ty con của tập đoàn Skylark được thành lập vào năm 1987. Cửa hàng đầu tiên được mở tại Makuhari Messe vào năm 1989.
Từ khoảng thời gian đó, chúng tôi đã và hiện đang đa dạng hóa các lĩnh vực kinh doanh theo nhiều hướng khác nhau: ngoài việc tập trung phát triển các nhà hàng Buffet cho thực khách có thể thoải mái lựa chọn các món ăn, các quầy dịch vụ gần đường cao tốc hay trong các trung tâm thương mại, các khu ẩm thực tại các bãi đỗ xe lớn, nhà hàng lẩu theo phong cách Buffet và các quán cafe với chất lượng cafe hảo hạng trong không gian thưởng thức ấm cúng. Hiện tại, chúng tôi sở hữu khoảng 50 thương hiệu và 140 cửa hàng.

■Địa chỉ công ty
 〒180-0013 1-6-14 Nishikubo, Musashino, Tokyo

↑ Buffet rất đa dạng và phong phú

↑ Do số lượng khách ngoại quốc ngày càng tăng nên các ứng viên có thể sử dụng tiếng Anh và các ngôn ngữ khác cũng được chào đón.

↑ Bộ phận nhân sự của công ty

Từ những ngày đầu thành lập công ty, chúng tôi luôn có tinh thần không ngại khó khăn và thay đổi để “tạo ra những mô hình kinh doanh mới trong ngành ẩm thực”.

Nếu bạn có tinh thần thử thách bản thân, có hứng thú với ngành dịch vụ và hi vọng được làm hài lòng các thực khách thì hãy ứng tuyển vào công ty của chúng tôi.

 

Corporate Interview Vol.7 ニラックス株式会社 (Vietnamese)

 

Chúng tôi mong muốn nhận được đơn ứng tuyển của các bạn.

↓ Đơn ứng tuyển

応募フォーム